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“？”
我回了個問號。
什麼莫名其妙的東西？
周燕繼續艾特我：
“因爲你缺席昨天團建，我們部門人手不夠，李部長喝多了沒人照顧，弄壞了海邊民宿的家具，這是你的失責，賠償費得由你支付。”
這邏輯荒謬得令我發笑。
點開賬單瞟一眼。
意大利進口沙發2870，手繪陶瓷茶幾1280，法國波爾多紅酒6瓶共840......
好家夥，這李部長是喝醉了還是打架了？破壞力這麼強？
這份賬單的真實性並不可信。
我無語地搖搖頭，直接把群聊窗口關了，懶得回這種傻話。
轉頭繼續忙項目工作。
十分鍾後，周燕死皮賴臉地來私聊我。
“群裏消息已讀不回什麼意思？對領導還甩起臉子了？”
“你不是很有錢嗎，現在又裝死了？五分鍾之內趕緊把賠償費打過來！”
我被她騷擾得忍無可忍，重新打開群聊，發了一句：
“他自己弄壞的關我什麼事？要賠也是你們賠。”
還以爲這話會被周燕怒噴，誰知她卻一時沒有回話。
片刻後，她突然艾特了全體成員。
“都看見了吧，蘇欣說讓大家一起賠，那5632元你們七個人平攤，每個人805，今天都給我交齊。”
辦公室寂靜了幾秒後。
只見劉組長猛地站起來走向我。
他伸手一拍，將我筆記本電腦重重合上。
“明明是你的責任，往我們身上推？真不要臉！”
“你知不知道這次團建，實習生的任務就是要照顧部長？別的部門長都被照顧得很好，就咱們出了意外，李部長的臉都讓你丟光了！”
“就是，要不是李部長提拔你，你有資格接大項目？狼心狗肺！”
就連平時和我關系不錯的趙姐，也埋怨地看我，
“小蘇，你這次確實過分了，自己的責任還是自己承擔吧。”
這群人真是被洗腦得不輕。
不就是瞅着我受李部長重視，眼紅嫉妒麼。
裝什麼正義。
我剛想站起來理論。
忽然，周燕和一個西裝男推開辦公室門，怒氣沖沖地把一張紙摔我桌上。
“蘇欣，你看你幹的好事！咱們部門績效全公司墊底！”
那張紙原來是部門績效表，團隊活動那一欄赫然寫着個0。
我不解，這跟我有什麼關系？
旁邊西裝男扶了扶眼鏡解釋，
“我是人事的績效專員，董事長一向對團隊活動很重視，你們部門有人員無故缺席團建，所以這項績效爲0。”
“完了，那我們的績效獎金豈不是......”
劉組長把績效表搶過去一看，猛然惡毒地瞪着我，
“都是你害得！你這種人留在公司就是個禍害，還不趁早滾蛋！”
周燕也抬着下巴，指了指門口對我呵斥，
“你給部門團隊造成了巨大損失，我們絕不能用你！現在起你不用再來公司了，跟着人事專員去領辭職單吧。”
這是要把我開除了？
看着這群炮轟我的人，我冷冷嗤笑。
反正這個破班我早就上得厭煩疲倦。
正好今天父親從瑞士出差回國，我可以早點和他見面，好好說說他公司的管理弊病。
我麻利地收拾好包，在人事面前站定。
“讓我走可以。”
“但你們得先把我手上這個項目的提成結給我。”
那點實習工資我無所謂，但這筆八萬的提成是我工作成績的證明。
拿到手我才好向父親交差。
誰知人事專員一臉問號地看我。
“項目合同上又沒你名字，結什麼提成？”
